Zatrudniaj z głową, czyli rodzaje umów z pracownikami
Trzy najczęściej spotykane umowy, które spółki podpisują z pracownikami, to umowy: zlecenia, o dzieło i o pracę. Są to trzy różne stosunki prawne mające źródło w innych regulacjach prawnych. Umowa o pracę jest regulowana przez Kodeks pracy, a umowa o dzieło i umowa zlecenia w Kodeksie Cywilnym (odpowiednio art. 627 i nast. k.c. i art. 734 i nast. k.c.). Jednym z najczęściej popełnianych błędów przez podmioty gospodarcze jest zatrudnianie osób na umowach cywilnoprawnych, które noszą […]
9 najważniejszych obowiązków związanych z zatrudnianiem pracowników
![Jakie obowiązki wiążą się z zatrudnianiem pracowników]](https://startupstudio.pl/wp-content/uploads/2020/11/2511st.png)
Na każdym przedsiębiorcy ciąży szereg różnych obowiązków związanych z przepisami BHP, regulaminami pracy i wynagradzania czy chociażby ewidencją pracy. Warto zapoznać się z tym obszarem chociaż pobieżnie, ponieważ kary za zaniedbania mogą sięgać kilkudziesięciu tysięcy złotych. Obostrzenia, o których piszemy poniżej dotyczą pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. 1. Ocena ryzyka zawodowego Jak by to nie brzmiało w przypadku startupów i młodych firm, każdy przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonania formalnej oceny […]
Inwestowanie w startupy – na co zwróci uwagę fundusz VC #3?
Dzisiejszy artykuł jest kolejnym z serii “Na co zwróci uwagę fundusz VC?”. W serii tej prosimy zarządzających z różnych funduszy VC o podzielenie się z Wami kryteriami, którymi kierują się oni przy inwestycjach w startupy. W dzisiejszym artykule gościnny wpis funduszu CoFounder Zone Tomasz Goliński z CofounderZone wypunktował, co jest dla niego ważne z punktu widzenia inwestora. Podzielił to na trzy główne kategorie. Inwestycje early stage oraz growth: Poszukujemy podmiotów […]
4 ważne dokumenty, o których musisz wiedzieć inwestując w spółki
W dzisiejszym wpisie zwracamy uwagę na 4 rodzaje dokumentów, które towarzyszą każdemu procesowi inwestycyjnemu. Jako potencjalny inwestor musisz wiedzieć, że takie dokumenty mogą pojawić się procesie i że warto wiedzieć, co może znaleźć się w każdym z nich. 1. Statut i umowa spółki Statut (w Spółce Akcyjnej) lub umowa spółki (w sp. z o.o. lub komandytowej) to dokument, w którym opisane są najważniejsze sprawy dotyczące obecnych wspólników, praw i przywilejów im przysługujących (np. rozkład […]
Badanie startupu, czyli jak minimalizować ryzyko inwestycji
Gruntowne badanie startupu powinno zawsze poprzedzać decyzję o zainwestowaniu w spółkę. Im dokładniej przeprowadzimy badanie, tym większą mamy szansę na zmniejszenie ryzyka. Należy pamiętać, że większość startupów upada, bezpowrotnie tracąc zainwestowany kapitał. Jak zatem zminimalizować ryzyko przeprowadzając rzetelne badanie spółki? Poniżej prezentujemy kilka obszarów do weryfikacji i pytania, które mogą być dobrym punktem wyjściowym do rozmowy ze startupem. Obszar 1. Zespół Startup jest warty […]
Jak najkorzystniej wypłacać sobie wynagrodzenie w spółce?
Istnieje wiele możliwości zatrudnienia dla założycieli i zarządu spółki. Najpopularniejsze z nich, to: powołanie do zarządu umowa o pracę kontrakt menedżerski Każdy sposób ma swoje wady i zalety – przy wyborze każdego z nich (lub ich kombinacji, co również jest możliwe) należy wziąć pod uwagę uwarunkowania danej spółki i osoby, która ma wejść w skład jej organu. Powołanie do zarządu Najprostszą formą jest powołanie do zarządu na podstawie uchwały, w […]
Główne ryzyka inwestowania w startupy
Inwestowanie w startupy może dawać bardzo duże zwroty, ale przede wszystkim wiąże się z ponadprzeciętnym zestawem ryzyk. I to właśnie od analizy ryzyk należy zacząć przed przystąpieniem do inwestowania. Byłoby idealnie, gdyby spółka dobrze sobie radziła, rosły jej przychody i dookoła niej gromadzili się potencjalni inwestorzy. Zdarza się to jednak niezwykle rzadko, a jeśli tak jest to paradoksalnie spółka już nie potrzebuje zabiegać o kapitał i często jej wycena nie jest atrakcyjna z punktu […]
Inwestowanie w startupy – na co zwróci uwagę fundusz VC #2?
Jako właściciel startupu szukając inwestora na pewno zastanawiasz się, jakimi kryteriami kierują się fundusze VC wybierając spółkę do współpracy. Kogito Ventures docenia firmy, które nie boją się podejmować ryzyka. Wojciech Niesyto opowiada w naszym poradniku “Jak inwestować w startupy”, co jest dla niego ważne z punktu widzenia inwestora. W pierwszej kolejności wybiera startupy, których właściciele jasno określają wizję biznesu i potrafią dostosować się do szybko zachodzących […]
Sposoby inwestowania w startupy
Wielu inwestorów szuka możliwości pomnażania swojego majątku. Niektórzy upatrują takiej możliwości właśnie w startupach. Inwestowanie na tym rynku wiąże się jednak z wyjątkowo wysokim ryzykiem. Do najważniejszych zagrożeń należy oczywiście utrata całości ulokowanych pieniędzy. Jednak to nie zniechęca wszystkich, ponieważ na drugiej stronie szali znajdują się potencjalnie olbrzymie zyski. Rynek startupów coraz bardziej się rozwija i staje się coraz większy. Razem z rozwojem tego […]
Inwestowanie w startupy – na co zwróci uwagę fundusz VC #1?
Każdy fundusz działający na rynku ma swoją własną politykę inwestycyjną, którą kieruje się przy podejmowaniu decyzji. Zanim wybierzemy się ze swoim biznesplanem do takiego funduszu, warto zapoznać się z jego priorytetami. Marcin Łączyński, zarządzający funduszem NextRoad Ventures w gościnnym wpisie naszego poradnika pt.“Jak inwestować w startupy” pisze o dwóch bardzo ważnych kwestiach, na które zwraca uwagę. Są to tematy dotyczące maksymalizacji potencjału wzrostowego spółki oraz możliwość wyjścia […]